皮盼资讯网移动版

无独有偶，在由个人认证的公众号“可丽金创客云商商城”发布的广告图片中，益复生全家复合益生菌这款产品还被宣传为可以改善排便不畅、提高肠道舒适性、减少呼吸道感染风险及抗生素的副作用、促进营养吸收。

实际上，该产品的生产许可证编号为“SC10611160411487”，生产厂家为杜邦营养食品配料(北京)有限公司。可见，该产品也属于普通食品，并不具备五花八门的保健功效和医疗作用。

除了食品品类外，公众号“可丽金创客云商商城”还曾将“可丽金类人胶原蛋白滢亮安瓶精华”这款化妆品包装出了以下多重功效：美白、提亮肤色;抑制黑色素;抗氧化、抗糖化。

而实际上，该产品仅为国产非特殊用途化妆品，备案编号为陕G妆网备字2020000737。众所周知，用于祛斑美白的化妆品为特殊化妆品，普通化妆品并不具备美白作用。对于上述涉嫌虚假宣传的广告内容，《化妆品卫生监督条例》第十四条指出，化妆品的广告宣传不得有下列内容：(一)化妆品名称、制法、效用或者性能有虚假夸大的。

揭底模式?四大职级

进入2022年之后，网上多家媒体关于创客云商模式涉嫌传销、存在法律风险的质疑之声愈发强烈。接下来，我们就来关注一下创客云商推行的奖金制度该如何解读。

一、会员(创客)：

据经销商阿强(化名)介绍，加入创客云商首先需要成为公司的会员，成为会员有两种方式。

1.一种是直接在创客云商平台注册(购买大礼包的形式)，首先支付12000元的平台使用费，可享受终生免费升级，获得全球移动商铺一个，该商铺可继承、可转让，同时获得可丽金原价14000元的线下大礼包，以及原价12000元的线上产品库存金额(按3.5折计算，实际为4200元)，这份奖励直接送到会员的产品库中，不限时间，不限种类，随时可以选择提取。且未来平台上的所有产品，创客皆能终身享受3.5折，而顾客在创客的商铺购买产品时，需要按原价的7折付款，在此过程中，所谓“实际获得100%的利润收益”的说法由此流传开来。

2.还有一种是办一个50VIP，所谓的50VIP就是五折用产品的会员，该级别的会员也可以去销售，销售是七折，成本是五折，利润是两折。这种成为会员的形式需要会员在平台上充值2000元，这2000块钱就在自己平台上存着，随时用，随时减。

二、非全日制员工：

到了后期，业绩比较好的会员，公司会聘请成为非全日制员工，非全日制员工的意思是每个月发一些工资，但是工资非常低，主要还是靠自己去零售、推广来挣钱。而作为员工，其职级又被分成了四个，由低到高分别是服务专员、服务主管、服务经理、服务总监。(备注：15万元可以当最低级别的专员，但要跟公司签合同，据推广人员猜测，签合同可能是公司出于规避法律风险方面的考虑)

三、推荐奖励：

分享推广一个会员，奖励2400元。

四、业绩奖励：

关于团队业绩奖励，公司会按比例以工资的形式每月发放。具体公式如下：业绩工资=基本业绩绩效+辅导业绩绩效+培育奖励

(一)基本业绩绩效计算方法

1.服务专员：社群成员当月进货业绩总和的2%+该服务专员直接累计销售礼包成员进货业绩总和的3%;

2.服务主管：社群成员当月进货业绩总和的4%;

3.服务经理：社群成员当月进货业绩总和的5%;

4.服务总监：社群成员当月进货业绩总和的7%。

(二)辅导业绩绩效计算方法(系统中如果也有非全日制员工，相对应给予的奖励)

1.服务主管：该服务专员及社群成员月度进货业绩总和的2%;

2.服务经理：该服务专员及所服务社群成员月度进货业绩总和的3%;该服务主管及所服务社群成员月度进货业绩总和的1%;

3.服务总监：该服务专员及所服务社群成员月度进货业绩总和的5%;该服务主管及所服务社群成员月度进货业绩总和的3%;该服务经理及所服务社群成员月度进货业绩总和的2%。

(三)培育奖励计算方法(培育奖励指如员工培育出同职级或更高职级的员工，公司额外给予的奖励)